HEXACO 在大五人格基础上增加了第六个维度——诚实-谦逊。60道题测量六个维度,约12分钟完成。

人格的六个维度

HEXACO 模型在大五人格基础上增加了第六个维度:诚实-谦逊。这个因素捕捉真诚、公平、避免贪婪和谦逊方面的个体差异——大五人格未能完全覆盖的特质。

六个维度

  • 诚实-谦逊 — 真诚、公平、谦逊、不贪婪
  • 情绪性 — 焦虑、恐惧、依赖、多愁善感
  • 外向性 — 外向、活泼、合群、乐观
  • 宜人性 — 耐心、宽容、温和、灵活
  • 尽责性 — 有条理、自律、勤奋、精确
  • 开放性 — 创造力、反传统、好奇心、想象力

为什么 HEXACO 重要?

研究表明,诚实-谦逊可以预测大五人格无法预测的重要结果:职场诚信、合作、伦理决策和"黑暗三人格"特质(马基雅维利主义、自恋、精神病态)。

关于这个测评

Michael Ashton 和 Kibeom Lee 于2004年发展了 HEXACO 模型,HEXACO-PI-R(人格量表修订版)是其主要测量工具。这里使用的60题版本提供简短但可靠的评估。

  • 内部一致性信度:α = 0.77–0.85(领域量表)
  • 重测信度:r = 0.80+
  • 完成时间:10–15 分钟
HEXACO 模型越来越多地应用于研究和组织心理学,特别是在诚信和伦理行为重要的情境中。

结果解读

完成60道题目后,你将获得即时、详细的结果报告,包括:

  • 你的得分 — 根据回答自动计算
  • 分数解读 — 得分在实践中的含义
  • 维度分解 — 每个子量表的独立得分
  • 参考背景 — 与常规人群数据的对比(如有)

所有结果即时显示在屏幕上,无需注册或登录。